מנהלי הפורום
עו"ד הדר פלד טל
עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
חלת לאחר חופשת לידה.
שלום, חופשת הלידה שלי אמורה להסתיים סוף חודש הבא. אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה, יש אפשרות שאני אקבל חלת על מנת שתיהיה לי הכנסה כלשהיא? ומידה וכן מה עליי לעשות?
לפי החוק מותר לעובדת להאריך, בנוסף לתקופה שעליה היא מקבלת תשלום מהמוסד לביטוח לאומי, עוד רבע מן הוותק שצברה עד ללידה ולא יותר משנה מיום הלידה. לדוגמא, אם עבדת שנתיים עד יום הלידה מותר לך להאריך עוד 1/2 שנה חל"ת. מדובר בחופשה ללא תשלום. ככל שאת מתכוונת לחל"ת קורונה שבו מקבלים דמי אבטלה מהמדינה, זה צריך להיות ביוזמת המעסיק.