לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אוריה

היריון עוקב-דמי לידה

היי, נכנסתי להיריון במהלך חופשת הלידה בתשלום. כעת אני חוזרת לעבודה להיקף משרה קטן יותר משהיה לפני הלידה, האם גם במקרה של חזרה לעבודה אקבל דמי לידה על פי הלידה הנוכחית או רק במקרה שאני לא חוזרת לעבודה? האם יש זכויות נוספות בהיריון עוקב?

item.Author מנהל הפורום עו"ד הדר פלד טל

רק במקרה שאת לא חוזרת לעבודה. אם ההחזרה בהיקף נמוך יותר איננה לבקשתך, הדבר מהווה הפרה של החוק. קחי בחשבון שמי שעובדת במשרה מלאה זכאית לשעת הורות (שעה אחת ביום על חשבון המעסיק) למשך 4 חודשים או עד גיל 10 חודשים אם עבדה לפחות שנה, לפי המאוחר.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה