משפטי– זאפ
משפטיפורומיםזכויות נשים בעבודההעלאת שכר לתקופת החלפה לחל"ד

מנהלי הפורום

עו"ד הדר פלד טל

עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה ומעניק יעוץ, טיפול והכוונה בכל תחומי משפט העבודה. בנוסף, עוסקת עו"ד פלד-טל בתחום העסקת נשים וזכויותיהן בעבודה, אפליית נשים בהיריון ואחרי חופשת לידה וכן אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

קביעת פגישה
0779977489
חזרה לפורום

העלאת שכר לתקופת החלפה לחל"ד

עומ
עומר123

שלום, אני מחליפה את המנהלת שלי בחופשת לידה וכשהיא חוזרת אני עתידה לחזור לתפקיד הקודם. בקשתי העלאת שכר לאותה תקופה והמנהלת שלי טוענת שהיא לא יכולה לתת לי העלאה לתקופה בגין ההחלפה כי בתום ההחלפה זאת תהיה הרעת תנאים. זה נכון? אי אפשר לעשות חוזה קצוב בזמן כל עוד אני בתפקיד הניהולי?

RE:
עו"ד הדר פלד-טל
עו"ד הדר פלד-טל

אני לא רואה שום מניעה לערוך חוזה לתקופה קצובה כפי שהצעת. את לא עובדת מוגנת (אינך בהיריון ולא בטיפולים) ולכן אני לא רואה שום מניעה לעשות זאת.