דמי לידה בהריון עוקב

אשתי בתאריך 30.1.2023 סיימה אצל מעסיק לאחר חופשת לידה בת חצי שנה (המכתב פיטורים וההסכם קיבלו אישור מהמפקחת על הנשים) בדיעבד יועדים: אשתי נכנסה להריון שני בתאריך 14.1.2023 (את ההריון גילינו קצת אחרי שנחתם ההסכם על הפיטורים ששם לא באמת ידענו שהיא כבר בהריון, בשעה טובה בתאריך 17.10.2024 נולד לנו הילד השני והגשנו בקשה לקבל דמי לידה מביטוח אומי ותשובת ביטוח לאומי היא : נמצא כי אינך זכאית לדמי לידה מכיוון שהיום בו הספקת לעבוד לא היה בעשרת החודשים שקדמו ללידה כאמור סעיף 48 לחוק ביטוח לאומי״ (יש לציין שתחילת ההריון השני כמצויין למעלה אשתי הייתה בחופשת לידה בחלק ללא התשלום של ההערכה לאחר 3 חודשים למשך חצי שנה.)