לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ללא

תשלום בגין ימי היעדרות מהעבודה

אדם שעבר תאונת עבודה במקום עבודתו כשכיר, ואשר עובד גם כפרילנס- האם הפיצוי שיקבל מביטוח לאומי בגין היעדרות מהעבודה ייגזר רק משכר העבודה שלו כשכיר? קרי יגזר רק מהשכר שהוא מקבל ממקום העבודה שבו ארעה תאונת העבודה? או שהפיצוי בגין היעדרות מהעבודה, אמור להיגזר הן מהשכר שהוא מקבל ממקום העבודה כשכיר, והן משכרו כפרילנסר גם יחד?

item.Author מנהל הפורום עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

אמור להיות מחוב משכרו משני מקומות העבודה

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תאונות עבודה