מנהלי הפורום
עו"ד עמנואל סולומונוב
בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת ירושלים. מוסמך לעסוק בעריכת דין משנת 1972. עו"ד סולומונוב משמש אף כנוטריון. עו"ד סולומונוב מתמחה בדיני תכנון ובניה ולו נסיון רב שנים ביצוג והופעה בפני הועדות השונות לתכנון ולבניה וכן בפני בתי המשפט, לרבות בית המשפט העליון ובג"צ. עו"ד סולומונוב משמש כבורר וממונה באופן קבוע על ידי בתי המשפט לשמש אף כמגשר. בנוסף שימש עו"ד סולומונוב בין השנים 1993 ועד שנת 2011 כמשקם של מושבים על פי "חוק גל", תפקיד הדורש עפ"י חוק כישורים של שופט בבית המשפט המחוזי.
תביעה ייצוגית / הסכם פרישה מביש .
פרשתי לפני כשנה ביחד עם 100 איש נוספים משרות המדינה בעקבות הפרטת השרות שבו עבדנו . הסכם הפרישה נכפה עלינו ללא מו"מ ובאישור ההסתדרות שגם מכרה אותנו . לדוגמא : אחרי 26 שנות עבודה ובגיל 63 נאלצתי לפרוש ללא פנסיה מוקדמת או פנסיית גישור תוך קבלת מענק של כ 250,000 ש"ח . לא מכיר וגם אנשי מקצוע לא מכירים מקרה כזה בטח שלא בקרב עובדי מדינה . כ"כ הסכם הפרישה הפלה בין האנשים על רקע גיל הצעירים קיבלו מענקים גדולים יותר מהמבוגרים . אני שוקל הגשת תביעה ייצוגית על רקע הסכם מפלה המבוסס על כל הסכם אחר שנעשה בשרות המדינה ועל רקע הפליה במתן מענק קטן לגיל המבוגר ביחס לגילים צעירים יותר . האם זאת עילה לתביעה ייצוגית ? האם אפשר להגיש תביעה ייצוגית בבי"ד לעבודה ?
מתנצל על עיכוב בתגובתי - חזרתי רק עתה מחול. מסתבר כי משרדי בדק הסוגיה לבקשתך ומסר לך שאין היתכנות להגשת בקשה לאישור תובענה יצוגית וכן להגשת תביעה אישית. בדקתי פעם נוספת ונחה דעתי שהתשובה אכן נכונה. צר לי.