נכות צמיתה כתוצאה מתאונת עבודה
עו"ד אבניאל ,שלום קבלתי נכות צמיתה של 53% כתוצאה מתאונת עבודה בשל פגיעת ראש .חזרתי לעבודה המלאה הקודמת שלי כמנהל אתר .וזאת עפ"י אישור רופא תעסוקה.במקום עבודתי טוען הבוס שירדתי בתפוקה .האם הוא יכול לפטר אותי במצבי זה .האם אני מוגן בצורה כלשהיא במקרה שכזה. לתשותבך אודה רון
שאלתך קשור לדיני עבודה. ובכל זאת, במידה ולא חזרת לתפקידך או שצומצמה הכנסתך (למשל, במקרה של פיטורין) תוכל לתבוע הפעלה של תקנה 15.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
2 רופאים באותו מקום אאא
עדי אלהרר
להיפטר מאפוטרופוסות לכל החיים
ששי 222
