מחלה שמתמזגת עם מתח בעבודה

ש שלום, מחלת מקצוע" – מחלה שנקבעה כמחלת מקצוע בתקנות לפי סעיף 85 והוא חלה בה, בהיותה קבועה כמחלת מקצוע, עקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי – עקב עיסוקו במשלח ידו". על פי הגדרה זו צריך שיהיה קשר סיבתי בין המחלה ובין העבודה. לא די בכך שהמחלה קבועה כמחלת מקצוע בתנאים שקבועים בחוק הביטוח הלאומי (סעיף 85) ובתקנות [תקנות 44 ו-46 לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), התשי"ד - 1954]. יש להראות קשר סיבתי. על פניו על פי העובדות שהינך מתארת לא נראה כי תוכלי לתבוע בגין מחלת מקצוע. אני ממליצה לך להסתייע בייעוץ פרטני לצורך בחינת זכאותך להגשת תביעה לנכות כללית. בהצלחה, תמר בן אלי, עו"ד