איסור על שימוש בפייסבוק ומייל אישי בעבודה
שלום במשרד שבו אני עובדת, אחת העובדות "נתפסה" ע"י אחד המנהלים כשהפייסבוק שלה פתוח והוא התעצבן מזה מאוד והוציא הודעה שמעכשיו כל עובד שיפתח את הפייסבוק שלו או המייל האישי שלו ייענש. השאלה שלי היא איך הוא יוכל לדעת מתי ומי פותח את המייל האישי והפייסבוק שלו והאם זה באמת אסור?
האפשרות לקבל הודעה כאשר ממחשב מסויים פונים אל פייסבוק או אל ג'ימייל כרוכה בניטור של המחשב ופעולה זו אינה חוקית. קיימת אפשרות חוקית ל"ייצר" עבירה במקום העבודה על ידי רשת של איסורים אבל כאן אני פולש לתום של דיני עבודה....
