עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)
37 שנות ניסיון
- דרך מנחם בגין 48, תל אביב
- דיני עבודה
- עברית, אנגלית
עו"ד ערן קייזמן מתמחה בדיני עבודה בדגש על סיוע לעובדים עצמם. משרדו של עו"ד קייזמן קיים משנת 1988 ומספק סיוע משפטי במגוון תחומים בסוגיית דיני העבודה: חוזי עבודה, הליכי פיטורין, זכויות עובדים, תביעות בבית הדין לעבודה, ייצוג בעת פירוק חברה ועוד.
עורכי דין? הצטרפו עכשיו!
אודות המשרד
עו"ד ערן קייזמן מתמחה בדיני עבודה בדגש על סיוע לעובדים עצמם. משרדו של עו"ד קייזמן קיים משנת 1988 ומספק סיוע משפטי במגוון תחומים בסוגיית דיני העבודה: חוזי עבודה, הליכי פיטורין, זכויות עובדים, תביעות בבית הדין לעבודה, ייצוג בעת פירוק חברה ועוד.
- עברית
- אנגלית
יצירת קשר
כתבות מאת עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)
זכויות עובדים בחג הפסח 2018
האם ערב חג הוא יום חופש? האם חייבים לעבוד בחול המועד? והאם חייבים להקפיד על כשרות לפסח במקום העבודה? כל מה שחשוב שתדעו
שעות נוספות וזכויות העובד - מה קובע החוק?/מדריך
האם למעסיק שלכם מותר לדרוש מכם לעבוד שעות נוספות? אם כן, כמה הוא יצטרך לשלם לכם בגינן? ומהו הגמול על שעות נוספות במנוחה השבועית? מידע מפורט לפניכם
זכויות עובדים בזמן מחלה - מהן? /מדריך
אם עובד חולה ונשאר בבית, המעסיק רשאי לנכות משכרו? אם כן - כמה? ומה לגבי ילדו הקטן של העובד? האם העובד זכאי להישאר איתו בבית בעת מחלה? על זכויות עובדים בעת מחלה ותאונות אישיות - מידע מפורט לפניכם
הפרשות לפנסיה - על קצה המזלג / מדריך
האם המעביד חייב להפריש לכם תשלומים לפנסיה? מה גובה הסכומים? ומה קורה אם המעביד מפר את חובתו ולא מפריש את הסכומים- למי אפשר לפנות? לפניכם מדריך בנושא של זכויות וקרן פנסיה – לקרוא וליישם
הטרדה מינית בעבודה - מהן זכויות החשוד בהטרדה?
כאשר חושבים על הטרדת מינית בעבודה ישר מנחשים מהם יחסי הכוחות, ומניחים כי המוטרדת היא הקרבן ואילו המטריד הוא "האיש הרע" בכל הסיפור. אבל מה קורה כאשר החשוד בהטרדה – אותו "נילון" (אדם שהוגשה נגדו תלונה במקום העבודה בגין הטרדה מינית) חף מכל פשע? מה אם הוא הקורבן ולמעשה מעלילים עליו עלילות שווא? מה אם פעל בתמימות ולא התכוון להטריד? ומה אם הטריד אבל דינו נחרץ ועונשו חמור מדי כי המגמה היא להוקיע מטרידים ועל הדרך לרמוס את זכויותיהם? כן, גם לנילון יש זכויות וגם הוא זקוק לסיוע משפטי ורצוי בשלב מוקדם ככל הניתן
על הטרדה מינית במקום העבודה/מדריך
ליטוף, נגיעה או מגע אסורים שמתרחשים במקום העבודה נחשבים להטרדה מינית אבל לא רק הם; גם הצעה בוטה בעלת אופי מיני, רמיזה מינית, התייחסות מבזה או חיזור אובססיבי – כל אלה ועוד יכולים להיחשב להטרדה מינית בעבודה שתגרור הליכים משמעתיים נגד המטריד, ואולי אף הליכים פליליים עם אפשרות לפיצוי כספי של המתלונן/ת. על הטרדה מינית, סוגיה ואופיה; ועל דרכי ההתנהלות שניצבים בפני המוטרד/ת
איך לקרוא דו"ח שנתי? קרנות פנסיה וקופות גמל
האם המעסיק מפריש את הסכומים שהוא אמור להפריש לכם בפועל? כיצד לקרוא את הדו"ח השנתי? לפניכם מדריך
מדריך להבנת הסכם עבודה - מה יש לדעת לפני החתימה?!
אתם עומדים לחתום על הסכם עבודה? עצרו רגע, וקראו את המדריך הבא. טיפים והבהרות, אשר יסייעו לכם להימנע מלהגיע לבית הדין לעבודה בעתיד
הלנת שכר והמשבר בהדסה - מהן זכויות העובדים?
מהו בעצם שכר עבודה מולן, ומהן הסנקציות שניתן להפעיל כנגד המעביד במקרה שהוא מלין את שכר העובד? כיצד ניתן לתבוע פיצויי הלנת שכר? על כל אלו ועוד, על רקע המשבר בבית החולים הדסה, במדריך שלפניכם
וידאו מאת עו"ד קייזמן ערן (דיני עבודה)
מה חשוב לדעת בעת שימוע לפני פיטורין?
על הדבר הראשון שיש לעשות כשמוגשת נגדך תלונה על הטרדה מינית
המשרד בתקשורת
גלריה
