בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע דן בתביעת עיזבון המנוחה הגב' חוה כהן ז"ל שעבדה כמורה מן החוץ, לשפה הערבית, באוניברסיטת באר שבע. עניינה של התביעה הוא תשלום פיצויים בשל פיטורים שלא כדין מחמת גיל, פיצויי פיטורים ופדיון חופשה שנתית.
המנוחה עבדה באוניברסיטת בן-גוריון מיום 1/11/94 ועד ליום 1/8/07, כאשר פוטרה מעבודתה.
המנוחה נפטרה ביום 6/12/07, והתביעה הוגשה על ידי עזבונה.
לטענת העיזבון, ההחלטה לפטר את המנוחה הייתה בשל הנימוק כי יש להזרים "דם צעיר למערכת". עוד נטען, כי ההחלטה לפטר את המנוחה נפלה עליה כ"רעם ביום בהיר".
פגם בהליך הפיטורים
נשיא בית הדין, השופט מיכאל שפיצר, קבע כי לא נערך למנוחה שימוע של ממש, ולכן נפל פגם בהליך הפיטורים.
עם זאת, הטענה לאפליה מחמת גיל נדחתה. נקבע, כי המנוחה לא פוטרה מחמת גילה, וכי סיום העסקתה בוצע בשל היערכות מחדש במחלקה בה לימדה ולא היה לגילה, שדווקא מעיד על ניסיונה הרב, קשר להחלטה זו.
כן נקבע שהמנוחה לא זכאית לפיצויי פיטורים ולחופשה שנתית, שכן היא ניצלה את ימי החופשה שהגיעו לה במלואם.
בשל כך שהמנוחה פוטרה שלא כדין, נקבע כי האוניברסיטה תשלם לעיזבון פיצוי בשל פיטורים שלא כדין בסך 3 משכורות ובסה"כ 16,572 ₪.
(תע"א 3240-08 עזבון המנוחה חוה כהן ז"ל נ' אוניברסיטת בן גוריון)
קראו בהרחבה מידע נוסף בנושא זכויות עובדים
