פיצויי פיטורים
התביעה המנופחת של מוכרת הבגדים הסתיימה בחיובה בתשלום הוצאות למעסיק
פסק דין בתביעה שהגישה עובדת נגד הרשת שבה הועסקה ממחיש מדוע מעסיקים לא תמיד צריכים להתרגש מתביעות שמוגשות נגדם
עילת הפיטורים של הסייעת: מאמינה בגירוש שדים
סרטון וידיאו שתיעד סייעת שהשתתפה בפעילות דתית לא קונבנציונלית הוביל לפיטוריה מבית הספר שבו עבדה. לאחר שפנתה לבית הדין בבקשה למניעת הפיטורים, פיצה אותה בית הספר בעשרות אלפי שקלים מבלי שתצטרך לנהל הליך תביעה עיקרי
פיטורי עובד במחלה ממושכת: מעסיקים, היזהרו
אילו הגנות קיימות לעובד חולה מפני פיטורים? איך מתייחסים בתי הדין לעבודה לפיטורין במהלך מחלה? מהו הפתרון הפרקטי המומלץ?
פיטורי הענק בטבע: זכויות עובדים לאחר סגירת מקום העבודה
סגירתם של מפעלי טבע בירושלים ובפ"ת צפויה לגרום למאות עובדים להיפלט ממעגל העבודה. אלו הזכויות המגיעות להם
החובות החלות על מעסיק בשימוע לפני פיטורים
לקיום שימוע לעובד העומד בפני פיטורים יש כמה עקרונות מנחים - ממתן זמן התכוננות סביר ועד אפשרות לייצוג. מדריך לעובד ולמעסיק
פיצוי של 15,000 ש"ח מכח חוק ישיבה בעבודה
נקבע, כי המסעדה הפרה את חובתה ולא אפשרה לעובדת בהריון לבצע חלק מעבודות המטבח בישיבה
ייעוץ למעסיקים - שאלות ותשובות מהפורום
העובד מנסה להתחמק משימוע - מה אפשר לעשות? האם ניתן להעסיק שוב עובד לאחר שהתפטר ושולמו לו פיצויים? שאלות אלו ואחרות נשאלו לאחרונה ע"י מעסיקים. עו"ד ענת רוזנר, מנהלת פורום ייעוץ למעסיקים, השיבה
פוטר בשל היותו נשא HIV ויפוצה בכ- 50,000 שקלים
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי הפלייתו של התובע לרעה בשל היותו נשא HIV מהווה הפרה בוטה של עקרון השוויון הכללי
פונה ע"י המשטרה ממקום עבודתו, ויקבל פיצוי
בית הדין: משטרת ישראל לא נועדה לפתור מחלוקת בנושא שעות עבודה. על מעביד לנהוג בתום לב ובאופן מידתי
הועבר למקום עבודה מרוחק, ויקבל פיצויי פיטורים
בית הדין קבע, כי אב חד-הורי לילד בן 11 זכאי לפיצויי פיטורין, משהועבר למקום עבודה המרוחק כחצי שעה ממקום מגוריו
אוניברסיטת בן-גוריון פיטרה מורה שלא כדין, ותשלם על כך
האם אוניברסיטת בן-גוריון פיטרה מורה לערבית בשל גילה? האם היא הפלתה אותה והעדיפה "להזרים דם חדש למערכת"? בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע קבע, שהמורה לא פוטרה מחמת גילה, אך לא נערך לה שימוע כדין לפני הפיטורים, ועל כן יש לפצותה.
המעביד התחלף - האם זכויות העובד נפגעות?
ע"פ החוק והפסיקה, רציפות הזכויות ותנאי העבודה של העובדים נשמרים גם אם המעבידים במקום העבודה התחלפו.