האם עלינו לשלם פיצויים על שנתיים עבודה או פחות?
שלום רב עובדת שעבדה אצלנו שנה וחצי החליטה להתפטר וביקשה לחזור חודשיים אחרי ההתפטרות. כעבור חצי שנה עזבה סופית את העבודה. היום היא מבקשת פיצויים. היא חתמה על טופס 14. האם אנחנו מחוייבים לשלם לה פיצויים על שנתיים או על החצי שנה האחרונה שחזרה לעבוד?
השאלה איננה ברורה. אם חל עליה האישור הכללי לפי ס׳ 14, עליכם לשחרר לה את פיצויי הפיטורים
