חובת שימוע
האם עובד שעבד פחות מחצי שנה אצלי זכאי לעריכת שימוע לפני פיטורים?
כן, יש לערוך לו שימוע ולהסביר לו את סיבת הפיטורים ולאפשר לו לטעון כנגד הסיבות.
האם עובד שעבד פחות מחצי שנה אצלי זכאי לעריכת שימוע לפני פיטורים?
כן, יש לערוך לו שימוע ולהסביר לו את סיבת הפיטורים ולאפשר לו לטעון כנגד הסיבות.
