תאונת עבודה
שלום. אבי עובד בחברה גדולה כבר 23 שנים. ממש לפני שבוע הוא עבר תאונת עבודה- בזמן עבודה חתך את ידו הימנית מדיסק . למזלנו לא פגע בעצם אך נחתכו לו 3 גידים והוא נזקק לשני ניתוחים. לאחר 5 ימים של אשפוז שחררו אותו ולאחר שלוש שבועות יתחילו לעשות לו פיזוטרפיה. להלן שאלתי: במידה והוא יחליט להתפטר מהעבודה לאחר חופשת המחלה שתהיה לו האם הוא זכאי לפיצויים ? או שעליו קודם לפנות לרופא תעסוקתי על מנת שיתן את חוות דעתו שאבי אינו יכול עוד לעבוד עבודה פיזית היות ומדובר ביד ימין שזאת היד הפעילה שלו. ואשמח לכמה טיפים בנושא.
אם הסיבה היא שהוא לא יכול לעבוד כדאי שרופא יכתוב לו את זה. בכל מקרה אני מאמין שהוא יתבע את המעביד שלו, הלא כן? ... אני חושב שניתן בנסיבות הללו להגיע להסכמה עם המעביד על התפטרות עם פיצויים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
