הפקדה רטרואקטיבית לפנסיה

המעסיק (גם המעסיק הראשון) מחויב מכוח הוראות צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף, לבצע הפקדות לקרן פנסיה, לכל המאוחר - החל מהחודש השישי לתחילת עבודתה של העובדת. משלא עשה כן, לא ניתן להפקיד בגין התקופה הרטרואקטיבית הפקדות אלא בגין שנת המס נוכחית. יחד עם זאת העובדת זכאית להפקדות כאילו שולמו במועדן (בתוספת התשואה שהיו הפקדות אלה משיגות בקרן הפנסיה). בנוסף, בגין אי הפקדת הכספים במועד, נגרעה זכותה לצבירת תקופת אכשרה (רכיב ביטוחי הנועד לצבור זכויות למקריים ל"ע של נכות / שפטירה בגין מחלה הקודמת למועד ההצטרפות). לשאלת המס, לא בטוח שהטענה עומדת שכן, לא ניתן למשוך כספים מקרן פנסיה אלא רק את רכיב הפיצויים. ובכל מקרה זה מחוייב בחישוב מס (עד תקרת הפיצויים הפטורה ממס). תשלום פיצוי חד פעמי העולה על הפטור ממס (משכורת לשנה) מגלם למעשה את תשלום רכיב התגמולים של המעסיק אותו היה אמור להפקיד לקרן הפנסיה, שאותו העובדת לא היתה זכאית למשוך בפטור ממס (אלא בגיל פרישה או במצבים סוציאלים המוכרים על ידי תקנות מס הכנסה)