שאלה פשוטה על הפרשה לפנסיה ולפיצויים

אודי שלום מבין שהמקור הנורמטיבי לביצוע ההפפקדות לקרן הפנסיה הינו צו ההרחבה לפנסיה חובה. ככל שזה כך, צו ההרחבה לפנסיה חובה קובע כי הפקדות לרכיב הפיצוים הינן 'מקום' חובת המעסיק לתשלום פיצוי פיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצוי פיטורים וכי לא ניתן להחזירן למעסיק גם אם העובד התפטר. לכלל זה קיים חריג והוא שאם העובד סיים לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצוי פיטורים ומשך את הכספים 'שלא בשל אירוע מזכה' (אירוע מזכה הוא אחד מאהלה- נכות, הגעה לגיל פרישה או פטירה), אזי העסיק יהיה זכאי להחזרת הכספים שהפקיד ברכיב הפיצויים (בלבד), או שככל שביה"ד קבע בפס"ד שלפי סעיפים 16 או 17 לחוק פיצמוי פיטורים שהמעסיק זכאי להחזרת כספים. לגבי הרכיב ההפרשות שהפקיד המעסיק ברכיב הפיצויים העולות על המינימום הקבוע בטבלה שבצו ההרחבה, הרי שמעמד כספים אלה הוא 'על חשבון' והם ניתנים להחזרה למעסיק, למעט אם המעסיק החיל עליהם את הדין של 'במקום' כקבוע בסעיף 9.א לצו- שבמקרה זה יחול הכלל האמור לעיל האוסר על החזרה.