קרן פנסיה ו פיצוים

לא מדובר בהלנת שכר. הלנת שכר בקשר להפקדות לקופת גמל היא כשהמעסיק מנכה משכרו של העובד את החלק של העובד,אך לא מעביר את החלק הזה לקופת הגמל/ קרן הפנסיה. פעולה זו לא רק שהיא בגדר של הלנת שכר (לפי הקבוע בסעיף 19א' לחוק הגנת השכר) אלא היא גם עבירה פלילית לפי סעיף 25ב' לחוק הגנת השכר. בכל מקרה, אם המעסיק כלל לא צירף אותך לקרן פנסיה וגם לא ניכה ממשכורתך את החלק להעברה לקרן הפנסיה, מדובר על הפרה של חובה מכוח צו ההרחבה לביטוח פנסיוני (ובלבד שהתקימו התנאים המזכים בצו ההרחבה (תקופת עבודה מינימלית של 6 חודשים וכיו"ב כקבוע בצו ההרחבה).