פנסית נכות

אורי שלום. זכויות עמיתים בקרן פנסיה נקבעות בתקנון הקרן ובכלל זה אופן חישוב פנסית הנכות. אתה יכול לעיין בתקנון הקרן באתר האינטרנט של קרן הפנסיה ולבדוק שם כיצד חושבה המשכורת הקובעת לפנסית נכות ושאירים שממנה נגזר תשלום פנסית הנכות. מומלץ להתייעץ עם עו"ד מבין בתחום על מנת לעקוב אחד אופן חישוב פנסית הנכות. לא ציינת את המקור ההסכמי שחל עליך ועל מעבידך שבו הוסדרה זכאותך לביטוח פנסיוני. יחד עם זאת, מדבריך עולה כי מדובר על הגדלה מעת לעת של ההפרשות, ונראה כי מקור הסכמי זה הוא צו ההרחבה לפנסיה חובה. ככל שזה כך, לא ציינת באיזה שנה אירע ארוע הנכות. אולם יש לדעת כי בעקרון קרנות הפנסיה (ויש לבדוק זאת ספיציפית בקרן הפנסיה בה אתה עמית), מחשבות משכורת קובעת לפנסית נכות ושאירים על בסיס המשכורת המבוטחת. וזו אינה בהכרח המשכורת שממנה מבוצעות ההפרשות הפנסיוניות. בעקרון החישוב של המשכורת המבוטחת הוא הכפלה של סכום ההפקדה ברכיב התגמולים (עובד ומעביד ביחד) בשיעור אחוזי שהמינימום שלו הוא 10%. לכן, למשל ככל ששיעורי ההפרשות של רכיב התגמולים היה נמוך מ-10% הרי שבהכרח המשכורת המבוטחת תהא יותר נמוכה מהשמשכורת שממנה בוצעו ההפרשות (למשל על פי צו ההחרבה לפנסיה חובה, שיעור ההפרשות לשנת 2010 של רכיבי התגמולים היה 2.% עובד ו-2.5% מעסיק ולכן, סך שיעור ההפרשות הינו 5%. ממשכורת של 1,000 ש"ח הפריש המעסיק 50 ש"ח בגין רכיבי התגמולים. הכפלה של סכום זה ב-10% מביאה למשכורת מבוטחת של 500 ש"ח וכו'