הצהרת בריאות מקוצרת
שלום בני בן 25 עובד בחברה גדולה כשנה . היות ולאחרונה הוא חש שאין עבודה ורבים מחבריו בעבודה עוזבים . . . הוא החל במשא ומתן עם חברת הייטק קטנה שמתאימה לו , ובמהלך המשא ומתן אמרו לו כי יוכל להמשיך להיות מבוטח באותה חברת בטוח בה הוא מבוטח כרגע לפנסחה , אודן כושר וכו... אבל הוא יצטרך להחליף ל - סוכנות הבטוח בטוח אחרת שעובדת עם החברה החדשה . אני מבקשת התיחסותכם שאלה הבאה: בני חתום על הצהרת בריאות מקוצרת שנעשתה לפני כשנה ( כפי שמקובל לעובדים בחברה הגדולה בה עבד ) , האם יוכל לשמור על תנאי הפנסיה , וא.כ.ע וכו' כפי שסוכמו בחברה הגדולה בה עבד או שלאחר המעבר לחברה החדשה הקטנה , יצטרך לעשות הצהרת בריאות חדשה ( במקום המקוצרת שיש לו עדין ) מודה מראש לתשובתכם המלומדת
בעקרון ככל שאין הפסקה ברצף הביטוחי לא אמורה להיות דרישה להצהרת בריאות חדשה. יש לוודא זאת מול סוכן הביטוח.
במעבר לחברה החדשה המשכורת תשתפר ב כ 40% !!! האם גם במקרה כזה הצהרת הבריאות המקורית אמורה להשאר בתוקף עבור הסכום החדש ?
שאלות נפוצות:
תומר סיון
