תשלום לפנסיה או לקופת גמל

השאלה מתייחסת לשנים 2008-2010. ומדובר בעובד אשר בדרך כלל עבד במשמרות של 5.5 /6 שעות למשמרת. והרוויח לפי שעה. השאלה הינה: האם בתק' בהם העובד עבד שעות רבות יותר ממה שבדרך כלל: לדוג' עבד משמרות כפולות ו/או עבד שעות רבות יותר ביום מ 5.5/6 השעות שהוא רגיל לעבוד. מחוייב המעביד להפריש לפנסיה או לקופת גמל לפי שכר המורכב מהשכר בשעות הרגילות+ השכר בשעות שלאחר מכן, קרי האם יהיה מחוייב להפריש לפי סה"כ השכר באותו חודש? או שהמעביד מחוייב להפריש לפנסיה /לקופת גמל רק לפי השכר שהועבד הרוויח בשעות עבודתו הרגילות, קרי ב5.5/6 שעות למשמרת? ואינו מחוייב להפריש דבר לגבי השכר שהעובד הרוויח בשעות שמעבר לכך? תודה דבר לגבי שעות העבודה הנוספות