עבודה בקיבוץ

אלי שלום, בפסיקה נקבע כי תקנון האגודה השיתופית הוא בבחינת חוזה בין האגודה לחבריה. בהיותו חוזה כאמור, מסדיר התקנון את היחסים המשפטיים בין הצדדים וקובע את זכויותיהם וחובותיהם ההדדיות. החברים נהנים מהזכויות המוענקות להם בתקנון ומתחייבים בחובות המוטלות על פיו. לפיכך, על מנת לענות על שאלתך יש לעיין בתקנון הקיבוץ הרלוונטי לשאלתך. בברכה, איילת רייך-מיכאלי, עו"ד