הלנת שכר?מה לעשות??
שלום וברכה, בעלי עבד במקום עבודה בסביבות 4-5 חודשים ובחודש האחרון שלו שוחחתי עם חשבת השכר ממש טרם תשלום המשכורת האחרונה שלו והודעתי לה שיש לבעלי קרן פנסיה (שחשבתי שהייתה פעילה אך בדיעבד הסתבר שלא) ושהם היו צריכים להפריש לו מהחודש הראשון. היא עשתה את החישוב של כמה היו צריכים להפריש לו מהיום הראשון לעבודה והכניסה לו משכורת פחות הסכום שהיה אמור להיות מועבר לקרן הפנסיה.לאחר ימים מספר שהבינה שהקרן לא פעילה הפנתה אותנו לסוכן מקרן ידידים או משהו כזה שאמור לטפל בתיק שלנו ולראות מה עושים. היום אנחנו כבר כמעט שלושה חודשים אחרי (מסוף אוג') ועדיין אין אפשרות לתפוס את מקום העבודה או את הסוכן ורוצים לדעת מתי נקבל את הכסף,שגם אם הקופה לא פעילה זה עדיין משכורת שעבד עליה! מה עושים במצב כזה?
יש לפנות אל הסוכן להמשך טיפול או לתבוע מהמעביד פיצוי בגין אי הפרשות תגמולי עובד ומעביד בהתאם להסדר הפנסיוני החל בעבור תקופת העבודה.
העניין שהוא עבד פחות מחצי שנה וטרם היה זכאי לקרן פנסיה...הקרן שהייתה לו, לא הייתה פעילה באותו זמן
בהסכם העבודה מצוין הסדר פנסיוני החל בין הצדדים בהתאם לביטוח פנסיוני קיים ו/או אחר. היה ואין הסכם לעניין ביטוח פנסיוני ואין הסדר פנסיוני קודם לעובד כי אז יחול צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק המורה על תקופת המתנה בת 6 חודשים.
אני מבינה..רק מה קורה עכשיו לגבי התשלום? אין עם מי לדבר
ראי תשובתי הראשונה מיום 20/11/12 וזאת בהנחה שיש הסכם עבודה הכולל הסדר פנסיוני.
