פורום משאבי אנוש ושכר
בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספות,דמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשיםוטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.-
תמא 38/2 הפחתה בדמי שכירות
-
שימוע לפני פיטורים בעבודה
-
כאשר עובד מפוטר ויש לו מינוס ימי מחלה
-
שאלה בנושא דמי הבראה
-
דרישת המעסיק שלי הוא את הטופס שיחרור מי בית החולים
-
עובדת חודשית עבודה בערבי חג
-
האם מותר לשלם חצי מהימי חופשה במקום יום?..לא שולם לי שעות שעבדתי,ונאמר ששולם בחודש לפני וזה לא נכון
-
אי תשלום על שעת עבודה
-
עבודה במעבר לשעון חורף
-
האם מותר ותקין לבצע שימוע בטלפון בהסכמת שני הצדדים ?