לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
רביול

תשלום בגין העדרות מעבודה

שלום רב, בפברואר האחרון פיטרו אותי מעבודתי לאחר 4 שנים, לא יודעת אם זה רלבנטי או לא אבל פיטרו אותי חודשיים לאחר חזרתי מחופשת הלידה. חודש לאחר מכן התחלתי עבודה חדשה במהלך החודש התברר לי שעליי לעבור ניתוח מה שגרם לי להעדר מעבודתי ( 9 ימי עבודה) שעליהם לא קיבלתי שכר, האם מבחינת החוק אני רשאית לקבל כסף על הימים האלה ? ביטוח לאומי ?? הרי בשביל מה אני משלמת כל חודש ?? תודה רבה

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור

בתקופת עבודתך החדשה בת חודש ימים הנך זכאית ליום וחצי ימי מחלה צבורים בלבד.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר