לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
סיו

פיטור עובדת בהריון

שלום רב, יש לי עובדת המועסקת כחודשיים וחצי במשרד קטן. היא אינה מתאימה להמשיך לעבודה וערכתי איתה יותר מ-3 שיחות קודמות לגבי תיפקודה בעבודה. שיחות אלו הוקלטו. אתמול קיימנו שיחה טרם פיטורין והיא הודיע כי היא בהריון בשבוע 13 (היא מועסקת 11 שבועות). מה זכויותי כמעסיק ? האם יש מניעה לפטר אותה? מה אני אמור לתת לה מבחינת תנאים? היא מקבלת תלוש מסודר ממני.

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור

נוכח העובדות המועלות בשאלך יהא עלייך לפנות לייעוץ פרטני בנושא

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר