ימי חג
החודש היה ערב חג שבועות וחג מנוחה רציתי לשאול אם עובד שעתי שלא בא בערב החג לעבוד האם הוא זכאי לתשלום ביום זה?
התנאי לקבלת תשלום בעבור ימי חג ובכללם חג שבועות לעובד יומי או שעתי הוא עבודה יום לפני החג ויום לאחריו. במידה והעובד לא עבד יום לפני החג בהסכמת המעביד לדוגמה: גשר, חופשה בהסכמה, אי שיבוץ העובד בסידור העבודה, זכאי העובד בתשלום יום חג, אך אם לא היה זה בהסכמת המעביד אלא רצונו של העובד כי אז לא יהיה זכאי לתשלום בעבור החג.
