פיטורים
אם עשו לך שימוע והעלית שם את טענותיך ולא האמינו לך, תוכל לפנות לעו"ד שיסייע לפנות אליהם בכתב ולהגיש תביעה נגדם, אם פיטרו אותך בניגוד להסכם קיבוצי, אם יש כזה במקום עבודתך. אם אין הסכם קיבוצי במקום עבודתך, ולא הצלחת לשכנעם בצידקדך, לא תנראה לי כי תוכל לקבל סעד אופרטיבי (החזרה לעבודה) בבית הדין לעבודה. לעניין הדמי הבראה - מותר לחלק את התשלום השנתי ל-12 חודשים ולשלמם משי חודש במשכורת. לעומת זאת דמי חופשה המגיעים לך על פי החוק, במהלך תקופת עבודתך אסור לפדותם בכסף אם לא יצאת לחופשה . מותר לפדותם רק בסיום העבודה.
