שינוי חוזה מצד המעסיק
שלום עו"ד אור, האם מעסיק יכול באופן חד צדדי לדרוש מהעובד לשנות את נספח העמלות שנחתם בינהם רק לפני שנה? מדובר על תפקיד של ניהול מכירות הכולל משכורת בסיס + עמלות. נחתם לפני שנה נספח עמלות חדש בהסכמת שני הצדדים. לאחר שנה בה קיבלתי עמלות גבוהות מהמצופה בשל עמידה ביעדים (כנראה שהמעסיק לא העריך את יכולתי לעמוד ביעדים), מבקש המעסיק לשנות את הסכם העמלות ולהרע אותו. האם זה חוקי ומה ביכולתי לעשות?
העמלות כפי שמוצגות בשאלתך הן בבחינת תוספת לשכר מאחר והן מותנות בעמידה ביעדים והתשלום בגינם משתנה מדי חודש. לפיכך נספח העמלות נתון לשינויים בהתאם לשיקול דעת המעסיק ולהסכמה בין הצדדים.
