לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
מירי

לקיחת כסף מהשכר החודשי עקב טעות בעבר

אני עובדת כשנתיים בחברה, כאשר למרות שכתוב בחוזה כי החזרי הנסיעות שלי הן 1.3 החליטו במאי להורידם ל-0.9. כך שהחל ממאי החזרי נסיעות היו יותר נמוכים. במשכורת של חודש אוגוסט גיליתי כי הורידו לי עוד סכום כסף עבור טעות חישוב שהם ביצוע רטרו (במקום לקיחת 0.9 הם לקחו 1.1 עבור כל קילומטר). האם מותר להם להוריד בלי להודיע לי כסף מהמשכורת? אם אסור, מה ניתן לבצע על מנת לדרוש את הכסף חזרה. בנוסף אם אתפטר עקב הורדת החזרי הנסיעות (ועבודה של שנתיים בחברה, למרות שמרוצים ממני המנהלים הישירים - לא הייתה העלאה שכר כפי שדרשתי), האם אוכל לדרוש יותר מקרן הפיצוים המופרשת לי?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורית רוזן אור

החזרי נסיעות הנן בבחינת הטבה לעובד וחישובן מורכב, אך אין הן בבחינת שכר ועל כן במידה וההתפטרות הנה בנסיבות אלו אין היא בבחינת הרעת תנאי עבודה המזכה בפיצויי פיטורים כדין מפוטר.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר