פיצויים עקב התפטרות
שירה שלום, ככלל פיצויי פיטורים משולמים לעובד שמפוטר. אחד מהחריגים לכלל, דן בהתפטרות בנסיבות שלא ניתן לדרוש בהן שהעובד ימשיך לעבוד או כאשר חלה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, במקרים אלו למרות שעובד התפטר יראו אותו כמפוטר. לגבי הנתונים שציינת, אי העלאה בשכר לא תחשב כסיבה להתפטרות בדין מפוטר, אי תשלום דמי חג (ככל שהינך זכאית לכאלה) כן תחשב כסיבה מוצדקת. חשוב לציין שבטרם ההתפטרות עלייך לתת למעסיק הזדמנות לתקן את הדרוש תיקון ולהודיע לו שככל שלא יעשה כן, את מתפטרת מעבודתך. ככלל, התפטרות בעקבות מעבר דירה אינו מקנה זכאות לפיצויי פיטורים (למעט בהתקיים תנאים המפורטים בתקנות המתייחסות לעניין זה, מעבר ליישוב חקלאי, התנחלות, מעבר בעקבות נישואין וכו')
