כוננות חירום
האם מותר למעסיק לדרוש מעובד להיות בתורנות חירום 29 שעות - משישי בצהריים כשהעסק נסגר עד יום ראשון בבוקר? התורנות כוללת: לענות לטלפון של העבודה מהבית, בכל ה29 שעות האלה,(המעסיק לא משלם על זה כסף)ורק כשהעובד יוצא מהבית לקבל מיקרה חירום הוא מקבל 150 % לשעה. + המעסיק אומר שאני חתום בחוזה עבודה להחזיק חירום 50 % מהחודש. כרגע אין לי את החוזה שלי, ביקשתי העתק כבר פעמיים, המעסיק מושך זמן ומתחמק.
אם אתה מסכים, אפשר, אבל כמובן שזכותך לקבל מנוחה שבוית מוחלטת של 36 שעות.אתה יכול לסרב ואתה יכול גם לדרוש תשלום.
