לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
רוזה

פיצויים

אני עובדת בחברת קד"מ כדיילת כ-4 שנים 12 שעות שבועיות. בשלוש שנים ראשונות עבדתי כל שבוע. בשנה האחרונה התחילו לעשות לי הפסקות של חודש פה ושם בטענה ש"אין עבודה" "נהיה בקשר". אחרי שאני לוחצת ומתחננת הם נותנים לי עבודה. הם לא מפטרים. האם אני זכאית לפיצויים?

ענת רוזנר, עו"ד

אם תוכלי להוכיח כי הכנסתך ירדה, תוכלי להתפטר עקב הרעה בתנאי עבודה ולקבל פיצויי פיטורים

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר