החלפת מעסיקים
שלום רב. אני עובד מזה שנתיים ו4 חודשים ברשת גדולה בפריסה ארצית.לפני שנה ומשהו באופן מפתיע הוחלפו המעסיקים בחנות וכתוצאה מכך גם שם החברה.כששאלתי למה לא מגיע לי פיצויים עקב החלפת המעסיקים נאמר לי שזה כביכול לא משנה לעובדים כי התנאים הסוציאליים והותק נשמר.נאמר לי שאם אחליט לעזוב אקבל פיצויים.שאלתי היא האם באמת לא מגיע לי פיצויים עקב השינוי? ואם אעזוב מיוזמתי היום אחרי שנה ויותר אקבל את הפיצויים למרות שעבר זמן רב מאז? מה החוק אומר?תודה.
נכון שבעת חילופי מעסיקים, אם העובדים ממשיכים לעבוד במקום העבודה הפיזי הם אינם זכאים לפיצויי פיטורים. עובד שעוזב בעת חילופי מעסיקים, לעיתים מציע לו המעסיק הקודם פיצויי פיטורים. אם המשכת לעבוד שנה ויתר, לא בהכרח תקבל פיצויי פיטורים אם תעזוב, אך תקבל פיצויי פיטורים עבוד התקופה הקודמת אם תפוטראו תתפטר בדין מפוטר.
