שימוע לפני פיטורין
שלום מה החוק ביחס לעובד שעבד תקופה קצרה של 3+ חודשים? האם נדרש הליך שימוע או שניתן לפטר בהפתעה תודה ליזי
ובת השימוע בסקטור הפרטי איננה מעוגנת בחוק אלא בפסיקה של בתי הדין לעבודה. לגבי עובד שעבד חודש, ודאי שהדרישה איננה כל כך פורמלית. לדעתי, יש להזמינו ולהסביר לו למה רוצים לפטרו ולשמוע את מה שיש לו לומר. סה"כ 3 חודשים זוהי רק תקופת נסיון והדרישות כאמור, הרבה פחות מחמירות.
