פיצויים למתפטר
עו"ד רוזנר שלום, אשתי עובדת 10 שנים כמנהלת מקצועית במוסד רפואי. העבודה מאד תובענית וקשה לה להמשיך לתפקד בעומס ובלחץ הקיים. כיום היא בת 55. ברצונה לעזוב את מקום העבודה ולחפש עבודה בסביבה פחות תובענית. האם יש לה אפשרות לזכות בפיצויי פיטורין אם תעזוב ביוזמתה? בברכה אריק
דעתי בנסיבות שתארת, לא. אלא אם היא תוכיח כי קיימות נסיבות שאין לדרוש ממנה להמשיך לעבוד, או אם תוכל להציג אישור רפואי כי איננה יכולה להמשיך לעבוד בעבודה התובענית בה היא עובדת. אך אם יש לה פנסיה צוברת או ביטוח מנהלים, והיא לא תוציא את הכסף ותשאיר אותו לגיל זקנה, המעסיק לא יוכל להוציא את רכיב הפיצויים בפנסיה (בצוברת - 72% ובביטוח מנהלים 100%. אני מציעה לה להתייעץ עם עו"ד כיצד לבתפטר בצורה נכונה.
