זכאות לפיצויים
אם רק לאחרונה הורעו תנאי עבודתך והחלו להוריד לך משמרות, עליך להודיע למעסיק כי אם תוך 30 יום לא יחזיר לך את תנאי העבודה הקודמים (משמרות וכוצ"ב) כך ששכרך ומעמדך לא יפגעו, את תתפטרי ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים. אם לא יחזיר לך את העבודה שעשית קודם לכן, לאחר מכתב ההתראה תוכלי להתפטר ואם היתה הרעה בתנאי עבודתך, תוכלי לקבל פיצויי פיטורים. אי העלאת משכורת איננה סיבה לקבל פיצויי פיטורים. בברכה, ענת רוזנר, עו"ד
