ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת

על פי ס' 4א. לחוק דמי מחלה מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי חוק זה או לפי הסכם קיבוצי, וזאת עד לתקופת הזכאות המקסימלית על פי חוק (18 ימים לשנה ולא יותר מ-90 יום שניתנים לצבירה) אך הוראות סעיף זה לא יחולו במקרה בו המעביד נתן לעובד הודעה מוקדמת לפיטורים לפי חוק הודעה מוקדמת פיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, בטרם נעדר העובד עקב מחלתו; דהיינו אם קבלת את הודעת הפיטורים לפני מחלתך, פיטוריך יכנסו לתוקף במועד שנקבע בהודעת הפיטורים. בתקופת ההודעה המוקדמת נהוג להשאיר את הרכב והטלפון.