פנסיה
התחלתי לעבוד בחברת סטארט אפ קטנה ב1/5/2011, ובתאריך ה9/4/2012 קיבלתי מכתב פיטורים. המעביד שלי לא שילם לי עד עכשיו פנסיה / קומת גמל. למרות שהזכרתי לו על כך מספר פעמים. האם עכשיו לאחר הפיטורים, אני זכאי בדיעבד להפרשים לפנסיה? תודה
כן, על המעביד לשלם לך פיצוי על אי הפרשה לפנסיה.
המשך,, ואם אני לא זכאית, האם עליו לשלם לי פיצוי בגין אי ההפרשה? וכמה? כמו כן, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי? ושאלה אחרונה, האם מגיעים לי פיצויים אם הוא פיטר אותי שבועיים לפני שיש לי שנה בעבודה, כאשר השבועיים שהוא נתן לי הודעה מוקדמת נגמרים ב30/4/2012 ויהיה לי שנה ב 1/5/2012תודה.
הודעה מוקדמת - אם היית עובדת חודשית 1 יום לכל חודש ב-6 החודשים הראשונים ו-2.5 ימים לכל חודש החל מהחודש השביעי ואילך. אם היית עובדת יומית - יום לכל חודש עבודה. כן, מגיע לך פיצויי פיטורים.
