תשלום לשעות עבודה
אני עובדת אצל רפד וסגרתי איתו שאני עובדת כל יום 6 וחצי שעות ביום וביום שלישי 4 שעות לאחר חודש ימים אני עובדת עם אישתו באתי לעבודה ב 8 וחצי והייתי עושה את העבודה ואם הייתי מסיימת את העבודה לאחר שעה או שעתיים לא חשוב מתי היא אומרת טוב סיימנו להיום זאת אומרת שיש לי חוסר בשעות שלי לפעמים 4 שעות לפעמים 3 שעות וגם בימים הקצרים היא הייתה מתקשרת בבוקר ואומרת לי אין עבודה לא להגיע למשרד או שיש לה סידורים היא מתקשרת בבוקר ואומרת היום אני לא בבית המשרד בבית שלהם אז לא להגיע והמשכורת שלי מגיע מ 2,500 ל 1,000 ש"ח אני אמא ל 3 ילדים איך אני אמורה לפרנס בסכום כזה וגם סגרתי איתה שעות בהתחלה שאלתי האם היא צריכה לשלם לי על השעות שהיא שיחררה אותי מוקדם ? על הימים שהיא אמרה לי לא להגיע בלי הודעה לפני כן ואת המשכורת היא משלמת לי ב 17 לחודש שלפי חוק זה אסור מה אני עושה היא צריכה לשלם לי את כל השעות אחורה וזה 4 חודשיים תודה מראש
השאלה שלך מורכבת ומסובכת מדי בשביל לענות בפורום. עליך להתייעץ עם עו"ד לו תספרי בפרטים את כל השתלשות העניינים והוא יוכל ליעץ לך