זכאות להצמדת רכב במהלך חל"ד לא בתשלום
שלום רב, הנני עובדת במשרד ממשלתי ומתוקף תפקידי אני זכאית לרכב צמוד (לא רכב ת"ש). כיום אני בחופשת לידה בתשלום שלאחריה בכוונתי להוסיף ארבעה שבועות חל"ד לא בתשלום. האם במהלך ארבעת השבועות הללו אני זכאית להשאיר את הרכב ברשותי במסגרת שמירת התנאים או שמא עליי להחזיר את הרכב (כיום, מיותר לציין, אני זכאית לרכב ולכל שאר התנאים). אודה לתשובתכם המלומדת, שכן על פי ההנחיות שהתקבלו במקום עבודתי עליי להחזיר הרכב. תודה, שירלי.
בקשי לקבל את ההנחיות הכתובות בקשר לנוהל רכב. וראי אם אכן, כך נקבע
שלום ענת, בהמשך לתשובתך - אין התייחסות בנוהל רכ לנושא. לפני כחודשיים הוציאו התייחסות לנושא בענף משאבי אנוש, שכן עד אז לא ידעו כיצד להתייחס ל-12 השבועות של החל"ד ללא תשלום. לבסוף נכתב כי כמעט כל הזכויות יישמרו במהלך התקופה (הפרשות שונות, תנאים, ימי הבראה ועוד) אולם הוחלט כי מי שצמוד רכב ייאלץ להחזיר את הרכב בתקופה זו. שאלתי היא, מה אומרת לשון החוק בנושא? האם זה חוקי? האם כל מקום עבודה יכול לקבוע עבור עצמו את הנהלים בנושא? תודה, שירלי.
