חופשה בערב חג
לא הבהרת כמה זמן היה הנוהג, האם היה שנתיים, חמש או עשר עשרים שנה וגם לא הבהרת מהו מקום העבודה. האם יש שם הסכם קיבוצי. מכל מקום אם בעבר המעביד נהג לתת את ערבי החג כימי חופשה והוא החליט להפסיק עם נוהג זה, עליו להודיע על כך לכולם ולהחתים אותם על הסכמה. עובדים שלא יסכימו וירצו להתפטר יהיו זכאים לפיצויי פיטורים, בגלל הרעה בתנאי עבודה. בברכה, ענת רוזנר
