פיצויים
אני מועסקת בפרוייקט זמני של שנה וחצי במקום העבודה חילקו את החוזה לשנה ובהמשך יכינו חוזה נוסף האם זוהי התחמקות מתלשום פיצויים בתום הפרוייקט?
אם הנך עובדת ברצף במקום העבודה (עם חוזה או בלי חוזה) את זכאית לפיצויי פיטורים. רצף - משמעותו שאין הפסקה של 6 חודשים בעבודה
