תשלום ימי אבל לעוזרת משק בית

שלום, מזה כחצי שנה מועסקת בביתי עוזרת משק בית, בהיקף של 8 שעות בחודש (4 שעות, אחת לשבועיים). אמה נפטרה במהלך חודש מאי, ולדבריה בשל כך לא הגיעה לעבוד בביתי. לדבריה, היא זכאית לתשלום בגין יום עבודה זה למרות שלא הגיעה. למיטב ידיעתי יש חובת תשלום כאשר העובד מועסק תקופה של כמה חודשים אצל המעסיק, אבל במצב כזה ההעסקה היא רציפה ובהיקף משמעותי, כך שיש בזה הגיון. שאלתי היא האם היא אכן זכאית לתשלום ממני עבור שכרה באחד מימי האבל, כאילו הגיעה לעבודה בביתי, למרות שהיא מועסקת בהיקף כל כך מצומצם (כאמור, 4 שעות ואחת לשבועיים בלבד), כך שהוותק המצטבר שלה אינו מגיע ליותר מכמה ימי עבודה בודדים. תודה.