אי קבלה לעבודה על רקע חשש מכניסה להריון
שלום אשתי היתה השבוע בראיון עבודה למשרת מזכירת מנכ״ל.בראיון היא נשאלה על תוכניותיה להיכנס להריון.אשתי ענתה שכרגע לא מתוכנן אבל זה אפשרי.למחרת היא קיבלה תשובה מהמזכירה הקיימת ובה נאמר לה שהמנהלים חוששים מכניסה מהירה להריון.ידוע לי שגם השאלה עצמה ובטח הפסילה על רקע זה אסורות על פי החוק.מה האפשרויות והסיכויים שלי במקרה שארצה לתבוע? תודה רבה
נכון אסור לשאול שאלה כזו ואסור שלא לקבל לעבוד בגלל התשובה. אם יש לה הוכחות לקיום השיחה (הקלטה או עד) היא תוכל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. אני מציעה לך להתייעץ עם עו"ד
