דיני עבודה
שלום, עבדתי 10 שנים במקום עבודה אחד הודעתי למעסיק שלי שאני לא ממשיכה בגלל שחיקה מהעבודה נסעתי לחול באוגוסט למשך חודש ושבוע וכשחזרתי לארץ דיברתי עם המעסיק על המשך תעסוקתי והוא הסכים לחזרתי לעבודה בחודש אוקטובר . כעבור כמה ימים הוא הודיע לי שהחזרה שלי תתבצע בחודש נובמבר , במשכורת גיליתי שהוותק שלי התאפס.האם זה חוקי? כמו כן הייתי נוכחת בעבודה גם בחודש אוקטובר ...
רק הפסקה של 6 חודשים בעבודה מפסיקה רצף העסקה. הפסקה בעבודה
