הרעת תנאים
האם המעביד יכול להפחית מספר משמרות שבועיות לעובד שעובד במשרה מלאה (6 משמרות שבועיות) כשנה וחצי, כאשר העובד חתום על חוזה שאומר "העסקתך לא תהיה בהיקף שעות או משמרות קבוע, אלא על פי צרכי המעסיקה כפי שיהיו מעת לעת"? האם הדבר יחשב כהרעת תנאים?
הוא יכול להפחית וזוהי הרעת תנאים
והדבר יאפשר התפטרות עם קבלת פיצויים?
כן, אם תתן לו התרעה מראש ובכתב, שאתה תתפטר תוך 30 יום אם לא יחזיר לך את המשמרות כפי שהיה לך במשך כל תקופת עבודתך
