תקדים בדבר עזיבה לפני שנה
במקום עבודתי חתמיתי על חוזה אשר מציין כי במידה ואאעוזב את עבודתי לפני שתמה שנה אחוייב בקנס של 2500 שח מאחר ועברתי הכשרה של שבועיים. האם זהו חוזה חוקי? האם מותר למקום העבודה לנכות זאת משכרי במידה ועזבתי לפני שתמה השנה? האם יש חוק או תקדים ששולל דבר שכזה? תודה רבה
אם ההכשרה שלך עלתה למעסיק 2500 ש"ח הוא רשאי לקזז ממשכורתך, אם התחייבת לעבוד לפחות שנה ולא עבדת בכך.
