פיטורין
האם הודעה על פיטורין בע"פ מצד העובדת נחשב? אסביר: העובדת היתה כעוסה על אחד הלקוחות שלנו , היא לקחה את התיק שלה והודיעה שהיא מתפטרת ולא חוזרת, זה נחשב כהודעה מצידה??? אנחנו מצידנו מחפשים עובדת במקומה והיא פתאום מודיעה שהיא מגיעה לעבודה כרגיל , הוציאה חופשת מחלה !! אפשר לפטר אותה ללא פיצויים? לתשובתכם אודה שבת שלום
הודעת פיטורים או התפטרות צריכה להיות בכתב. הודעה בעידנא דריתחא - ניתן לחזור ממנה. אם תפטרו אותה יהיה עליכם לשלם פיצויי פיטורים
