יציאה לטיול ליומיים במסגרת העבודה..
שלום, לאחרונה חזרתי לעבודה משרדית לאחר תאונת עבודה למשך חצי שנה ול6 שעות ביום.כמובן באישור של רופא תעסוקתי. שאלתי היא האם אני יכול להשתתף בטיול ליומיים במסגרת העבודה ועל חשבון שעות העבודה האם חלילה אני נפגע בטיול זה ומצבי הנוכחי מוחמר האם אני מבוטח מבחינת ביטוח לאומי? אשמח לתשובה שכן המנהלים שלי לוחצים עליי לצאת לטיול זה ואני לא בטוח שזה אפשרי אשמח לתשובה תודה.
איני רופא ולא מכיר את המגבלה. על פני הדברים לא נראה שמגבלת עבודה ל 6 שעות ביום מונעת השתתפות בטיול גם אם ליומיים מטעם העבודה.
בגדול שברתי את הקרסול וכרגע כמה חודשים אחרי הקרסול עדיין כואבת וככל הנראה השבר עדיין לא התאחה כמו שצריך ולכן קיבלתי הקלה ל6 שעות עבודה משרדית למשך חצי שנה במקום עבודה במשרה מלאה :הכרוכה בהליכה מרובה..בגדול הבנתי את התשובה אני מבין שלא תהיה בעיה גם אם המצב הבריאותי עדיין לא כמו שצריך?
כפי שהסברתי לא נראה שיש קשר בין המגבלה בשעות לבין ההשתתפות בטיול.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שאלות נפוצות:
מישל כהן
